人とコミュニティ
寄付活動やボランティアを通じて地域社会をどのように支援しているか
目標に対する進捗
私たちは、職場だけでなく、家庭や地域社会においても、社員一人ひとりがより包摂的で公正な世界を築くことに取り組んでいます。
One Place戦略の一環として、私たちは地域社会全体のウェルビーイング向上と、グローバルな持続可能性の課題への取り組みに尽力しています。その実現に向けて、WMFTSの従業員によるボランティア活動時間を増やすとともに、Spirax Group教育基金を通じた慈善寄付を拡大しています。
人権、ウェルビーイング、教育、平等、そして個人や地域社会に力を与える包摂的な制度を推進することは、持続可能な開発目標（SDGs）3、4、5、8、10の達成に寄与します。
性別、年齢、文化、経験、専門性の多様性
当社は、性別、年齢、文化、経験、専門性の多様性が、効果的かつ倫理的な事業運用能力の向上につながると認識しています。
当社は雇用における機会均等に取り組んでいます。採用、配置転換、昇進、研修、ならびに報酬および福利厚生の評価において、すべての応募者および従業員が平等に扱われるよう徹底しています。
地域社会への支援
当社は、教育へのアクセス、気候変動、生物多様性の喪失といった地球規模の持続可能性に関する課題に取り組みながら、地域社会の人々のウェルビーイング向上に貢献することに注力しています。
当社が事業を展開する国々において、地域社会の人々の暮らしをより良いものにしていきたいと考えています。
寄付活動や従業員によるボランティア活動を通じて、当社はリソースと専門知識を活かし、地域のニーズに応え、教育へのアクセス拡大を支援するとともに、長期的な経済的ウェルビーイングの向上を促進しています。これにより、現在そして将来にわたって、地域社会がより強く、より強靭な存在に成長していくよう支援しています。