员工
我们如何通过慈善捐款和志愿服务来支持当地社区
为实现目标取得进展
我们致力于为同事创造一个更包容和公平的世界，不仅在工作场所，而且在家庭和社区中也是如此。
作为我们“One Place”战略的一部分，我们致力于提升社区福祉，并应对全球可持续发展挑战。我们正在通过增加 WMFTS 员工的志愿服务时间，并通过 Spirax Group 教育基金扩大慈善捐款来实现这一目标。
促进人权、福祉、教育、平等以及赋予个人和社区权力的包容性机构，有助于实现可持续发展目标（SDGs）3、4、5、8 和 10。
性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性
我们认识到，性别、年龄、文化、经验和专业知识的多样性有助于提高我们有效且符合道德的运营能力。
我们致力于提供平等的就业机会。我们通过确保所有申请人和员工在招聘、调动、晋升、培训以及薪酬福利评估过程中获得平等对待来实现这一目标。
支持我们当地的社区
我们致力于提高社区人民的福祉，同时应对全球可持续发展挑战，例如教育机会、气候变化和生物多样性丧失。
在我们开展业务的国家，我们希望改善当地社区人民的生活。
我们通过慈善捐赠和同事志愿服务，分享我们的资源和专业知识，以满足当地需求，扩大教育机会，促进长期经济福祉——帮助社区变得更强大、更有韧性，无论现在还是将来。