Mensen

Hoe wij lokale gemeenschappen ondersteunen met donaties aan goede doelen en vrijwilligerswerk

Stap voor stap dichter bij onze doelen

Wij zetten ons in voor een meer inclusieve en rechtvaardige wereld voor onze medewerkers, niet alleen op de werkvloer, maar ook thuis en binnen hun gemeenschappen. 

In het kader van onze One Place-strategie streven wij ernaar het welzijn in onze gemeenschappen te bevorderen en wereldwijde uitdagingen op het gebied van duurzaamheid aan te pakken. Daarom bieden we medewerkers van WMFTS de mogelijkheid om meer uren vrijwilligerswerk te doen en verhogen we onze financiële bijdragen aan goede doelen via het Spirax Group Education Fund. 

Het bevorderen van mensenrechten, welzijn, onderwijs, gelijkheid en inclusieve instellingen die individuen en gemeenschappen versterken, draagt bij aan het realiseren van de 'Duurzame ontwikkelingsdoelen' (SDG’s) 3, 4, 5, 8 en 10.

people

Diversiteit van geslacht, leeftijd, cultuur, ervaring en expertise

We erkennen dat diversiteit van geslacht, leeftijd, cultuur, ervaring en expertise ons vermogen vergroot om op een effectieve en ethische manier te opereren.

Wij zetten ons in voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Daarom zorgen wij ervoor dat alle sollicitanten en medewerkers gelijk worden behandeld bij werving, overplaatsing, promotie, training en bij de beoordeling van salaris en arbeidsvoorwaarden.

inclusion

Onderwijsfonds van de Group

Het onderwijsfonds van de Spirax Group zal tot 2030 in totaal 15 miljoen pond doneren aan projecten die gericht zijn op onderwijs. Hierdoor kunnen medewerkers van WMFTS wereldwijd een positieve impact hebben op lokale gemeenschappen.

Meer informatie

Ondersteuning van onze lokale gemeenschappen

Wij zetten ons in voor meer welzijn van de mensen in onze gemeenschappen. Daarbij richten we ons ook op wereldwijde duurzaamheidsuitdagingen, zoals toegang tot onderwijs, klimaatverandering en het verlies van biodiversiteit.

In de landen waar we actief zijn, willen we de levenskwaliteit van de mensen in onze gemeenschappen verbeteren. 

Door donaties aan goede doelen en vrijwilligerswerk van onze medewerkers stellen wij onze middelen en deskundigheid beschikbaar om lokale behoeften te vervullen, de toegang tot onderwijs te verbeteren en duurzaam economisch welzijn te bevorderen. Zo helpen wij gemeenschappen sterker en veerkrachtiger te worden en te blijven.