Rovné příležitosti

Uvědomujeme si, že rozmanitost pohlaví, věku, kultury, zkušeností a odborných znalostí slouží k posílení naší schopnosti pracovat efektivně a eticky. 

Zavázali jsme se dodržovat zásadu rovných příležitostí v zaměstnání a dbáme na to, aby se všem uchazečům a zaměstnancům dostalo rovného zacházení při náboru, přeložení, povýšení, školení a stanovení platu a výhod bez ohledu na pohlaví, rasu, gender, zdravotní postižení, sexuální orientaci, věk, náboženské vyznání nebo přesvědčení, těhotenství nebo mateřství, manželský nebo partnerský stav.

• Prohlášení společnosti Spirax Group k zákonu o moderním otroctví z roku 2024
• Zpráva o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2024 společnosti Spirax Group