- Acerca de WMFTS
Caracterizado por sus inventos
Líder mundial en la fabricación de bombas peristálticas específicas y tecnologías asociadas de paso de fluido
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Líder mundial en la fabricación de bombas peristálticas específicas y tecnologías asociadas de paso de fluido
Desde 1956, fabricamos bombas de desplazamiento positivo y prestamos apoyo de ingeniería en diversas industrias. Comenzamos en Marlow, Buckinghamshire, donde el inventor Bernard Refson desarrolló la primera bomba peristáltica viable a nivel técnico y comercial para uso fuera del laboratorio.
En 1969, trasladamos nuestra sede a Falmouth, Cornwall. Desde entonces, hemos crecido geográficamente hasta llegar a atender más de 60 mercados a nivel mundial. Estamos formados por 10 marcas líderes, cada una especializada en tecnologías específicas de transferencia de fluidos. En 1990, pasamos a formar parte de Spirax Group plc, una empresa que figura en el índice FTSE100 de la Bolsa de Valores de Londres. Como parte de Spirax Group, nuestro propósito conjunto es generar valor sostenible para todas nuestras partes interesadas diseñando un mundo más eficiente, seguro y sostenible.
Nos dedicamos a resolver problemas. Nuestro personal en todo el mundo está formado por especialistas en su campo, y la estructura de la empresa es tal que potencia y apoya a los individuos. Esto alcanza a los productos y servicios que proveemos a nuestros clientes, quienes han llegado a valorarnos por nuestra calidad.
Cronología con los hitos clave de nuestra historia
Descubra más sobre Watson-Marlow Fluid Technology Solutions
Conozca más sobre los valores fundamentales que ayudan a definir nuestra cultura
Diseñamos soluciones críticas de tecnología de fluidos que apoyan los avances en la salud y...
Conozca nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
Nos aliamos con nuestros clientes internacionales para garantizar que reciban los datos técnicos...
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Read the Spirax Group Modern Slavery Act Statement 2024
“El concepto de la mano de obra como masa anónima que solo mueve palancas o bolígrafos está fuera de lugar en Watson-Marlow, donde se integran los derechos, las necesidades y las capacidades individuales y donde la relación que el trabajo de cada uno tiene con los productos y el éxito de la empresa se comprende claramente”
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